员工申请：不缴社保每月领1500元补贴，法院：不当得利，返还！

一审判决：员工自己要求公司不缴社保，现公司补缴了社保，对公司已发的社保补贴，应予以返还

一审法院认为，公司要求史一龙返回发放给其的社会保险补贴，史一龙在《补充协议》、《申请》上签字，另案中史一龙虽对签字和捺印提出鉴定申请，但经鉴定，均系本人签字和部分捺印，故史一龙确系本人表明要求单位不用为其缴纳社会保险，现公司已为史一龙补缴劳动关系存续期间的各项保险，公司已发放给史一龙的社会保险补贴，史一龙应予以返还。

综上，一审判决史一龙返还公司33100元。

史一龙不服，向北京一中院提起上诉。

二审判决：公司已发的社会保险补贴，作为不当得利，史一龙应予以返还

二审法院认为，有史一龙签字的工资表显示，其工资构成中含有社会保险补贴。现史一龙不认可该工资表的真实性，并主张其签工资表时同时签了两份，一份空白，一份含真实的工资构成，但其未提交相应的书面证据予以佐证，且其所提交的证人证言中证人与公司存在利害关系，故本院对史一龙的上述主张不予采信，进而认定史一龙的工资中含有社会保险补贴。

史一龙在《补充协议》、《申请》上签字，经鉴定，《补充协议》系其本人签字和捺印。本院结合前述鉴定意见，认定史一龙确系本人表明要求单位不用为其缴纳社会保险。现公司已为史一龙补缴劳动关系存续期间的各项保险，故公司已发放给史一龙的社会保险补贴，作为不当得利，史一龙应予以返还。

综上，二审判决驳回上诉，维持原判。

史一龙仍不服，向北京高院申请再审。

高院裁定：一、二审判得对，不当得利应予返还

高院认为，现有证据能够证明，史一龙确系本人表明要求单位不用为其缴纳社会保险。现公司已为史一龙补缴劳动关系存续期间的各项保险，故公司已发放给史一龙的社会保险补贴，作为不当得利，史一龙应予以返还。一、二审法院根据有史一龙签字的工资表核算的社会保险补贴总数，具有事实依据。一、二审法院根据本案现有证据所作判决并无不当。高院裁定如下：

驳回史一龙的再审申请。