基层法院党支部书记要树立“四种意识”

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党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党支部的各项建设和健康发展，核心在于党支部领导班子建设，而其关键又在于支部书记的素质和能力。新形势下，基层人民法院党支部书记应树立“四种意识”，推动党建工作行稳致远，带动法院工作进而有为。

　　一是树立学习意识。作为党支部的第一责任人，支部书记要做“政治上的带头人”，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略和习近平总书记重要讲话，切实提高政治站位，增强政治定力，做到党的号召坚决响应，党的要求坚决落实，党的提倡坚决拥护，党反对的坚决杜绝。要做“党务上的明白人”，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的目标，通过集中培训、研讨交流等方式，不断强化党务知识学习，助推党支部建设标准化工作。要做“业务上的内行人”，很多基层法院党支部书记由部门领导兼任，为了党建和业务融合发展，支部书记要加强本支部涉及的审判执行、综合行政等业务知识的学习，做到两手抓、两手硬。

　　二是树立团结意识。要强化沟通交流，把加强思想教育与注重人文关怀和心理疏导结合起来，定期分析干警思想状况，主动把“思想上的波动人、生活上的困难人、工作上的不稳人”作为关心关注的重点，定期组织开展谈心谈话，了解党员困难、控制问题苗头，思想上多沟通、学习上多交流、生活上多关心、工作上多支持。要强化统筹协调，党支部书记是党政之间、干群之间的“桥梁”，要做好“协调员”，既要把握工作重心和上级要求，也要根据实际将“上政”和“下情”有机结合，善于化解各方矛盾，理顺关系形成合力。要强化教育监督，严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度规范，严格落实“三会一课”等组织生活制度，严格约束党员行为，把严格监督管理作为对广大党员的最大关心、最好爱护。

　　三是树立争先意识。要切实发挥表率作用。支部书记要严格要求自己，在日常工作中，要求干警做到的，自己首先做到；要求干警不做的，自己坚决不去违反。完成本职工作要勤字当先，事必躬亲，富有工作激情，当日事、当日毕。要切实加强调查研究。调查研究是我党的优良传统，也是支部和党员推动工作的有效方法和必备能力。要深入梳理分析制约支部发展、审判工作的困难问题，及时撰写报送有针对性、高质量的调研报告、问题建议等，为支部长远发展提供智力支撑。要切实实现融合发展。坚持围绕审判工作中心抓党建，将党建和审判工作深度融合，促进党建和审判共学共享，实现思想与行动同步提升，有效推动党建审判实现“一盘棋”融合发展。

　　四是树立创新意识。要注重支部品牌建设。党支部要注重发挥集体智慧，适时“走出去”学习借鉴优秀党建经验，制定完备的党建品牌发展规划，结合地方发展大局、支部工作内容和人员特点，打造有特色、叫得响、接地气的党建品牌。要创新开展多样活动。将支部建设与党史学习教育、青年人才培养相结合，开展知识竞赛、座谈交流、支部共建、专题党课、主题征文、读书会、学术沙龙等丰富多彩的支部活动，发挥“党建+智慧平台”便利性优势，打造零距离、开放式党建教育新模式，推出优秀党员，总结经验做法，为支部工作提供不竭动力。

文章素材来源于  中国法院网